“科技本工具，人才创卓越”——佳杰科技发展壮大至今，经历企业外部市场和企业内部结构之不断变化，佳杰科技依然保持优秀的企业文化沉淀传承。在这优秀的企业文化中蕴含着佳杰人的共同价值观以及佳杰科技的企业精神。佳杰的企业文化在传承的基础上不断发展创新，激励着佳杰人不断奋进向前，使佳杰科技始终保持高速发展，屡创佳绩。
年度杰出贡献员工评选：

   　杰出贡献评选旨在表彰集团在年度工作中表现突出员工，树立先进典型，形成广泛的激励作用，并鼓励全体员工力争上游，取得更大的成绩。分为杰出评选和贡献嘉奖两部分，其中杰出评选设置个人奖项三项：杰出销售奖、杰出支持奖、杰出员工奖；设置集体奖项一项：杰出团队奖。贡献嘉奖是是最具佳杰企业文化的特色奖项，根据员工入职年限分设“五年贡献”、“十年贡献”及“十五年贡献”奖，旨在表彰一路与公司共风雨，将青春奉献给公司的每位员工，感谢他们多年来对公司的忠诚与贡献。
        　　 　　

年度集团群组业绩嘉奖：
      年度集团群组业绩嘉奖旨在嘉奖年度业绩优秀、贡献突出的事业部及分公司，并为持续向公司提供贡献的优秀事业部和分公司给予嘉奖。最佳业绩奖共分为“事业部最佳业绩奖”、“分公司最佳业绩”、“最佳业绩增长”、“最佳业务支持”和“持续贡献奖”等五大类奖项，分别授予年度最优事业部、分公司，该奖项代表着佳杰年度业绩的至高荣誉。
      　　　　　

员工活动：

　　佳杰科技各分公司组织员工生日会、春游假日游、员工运动会等丰富多彩的业余娱乐活动。组织全体员工积极参与，放松身心。　　

　　　　　　   
　
《佳杰月刊》——佳杰科技企业文化内刊：

 　　《佳杰月刊》是佳杰科技的企业文化内刊，记载着佳杰科技发展历程中的点点滴滴。《佳杰月刊》将有佳杰特色的企业文化宣贯入公司进步的全过程，从而成为佳杰人重要的学习窗口。（请点击链接以阅读当月《佳杰月刊》）

《佳杰月刊》2010年08月刊总第49期： http://www.ecschina.com/yuekan-49/index.html 

《佳杰月刊》2010年07月刊总第48期： http://www.ecschina.com/yuekan-48/index.html 

《佳杰月刊》2010年06月刊总第47期： http://www.ecschina.com/yuekan-47/index.html 

《佳杰月刊》2010年05月刊总第46期： http://www.ecschina.com/yuekan-46/index.html